Spørgsmål om designinterview & præp

Kilde: http://syndhrome.tumblr.com/post/108948129803

I løbet af den sidste måned har jeg interviewet med omkring 30 virksomheder om UI, UX, Product, Interaction Designer roller. Så det er en masse forskellige spørgsmål baseret på virksomheden og den person, der interviewede mig.

50 spørgsmål

Jeg ved, det er mange spørgsmål, men jeg blev stillet mindst 5-8 af disse spørgsmål i hver runde. Det var en blanding af personlige, design, forretningsmæssige og adfærdsmæssige spørgsmål.

Alle disse spørgsmål gælder muligvis ikke for dig baseret på hvilken rolle du ansøger om. Selvom det bestemt hjælper at være forberedt på de fleste af disse spørgsmål.

  1. Fortæl mig om dig selv.
  2. Hvad ved du om vores virksomhed og denne rolle?
  3. Hvad laver du i dit nuværende job?
  4. Hvad gør din nuværende virksomhed?
  5. Hvordan blev du designer?
  6. Hvorfor vil du ændre dit job?
  7. Hvordan fandt du denne rolle?
  8. Hvorfor vil du være med i vores firma?
  9. Hvor mange mennesker er der i dit team?
  10. Hvem rapporterer du til?
  11. Fortæl mig om et projekt, du er stolt af.
  12. Hvor får du designinspiration fra?
  13. Følger du nogen designere?
  14. Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste designtrends?
  15. Hvilket firma synes du, er det bedste branding?
  16. Hvordan definerer du UX-design?
  17. Hvad er dit yndlingsprodukt eller -app, og hvorfor?
  18. Hvilket produkts design kan du ikke lide, og hvordan ville du ændre det?
  19. Hvilke designværktøjer bruger du?
  20. Hvilke designværktøjer er du dygtige til?
  21. Bruger du tavle?
  22. Kan du kode?
  23. Har du haft problemer, mens du arbejder med udviklere? Hvordan løser du det?
  24. Hvad gør du, når projektledere eller klienter ikke kan lide dit design?
  25. Var der et scenario, hvor du planlagde noget for en klient, men der skete noget helt uventet? Hvordan har du overvundet det?
  26. Hvordan formidler du dine ideer til projektledere eller andre designere?
  27. Bruger du noget opgavehåndteringssoftware?
  28. Hvordan overleverer du dine designs til udviklerne?
  29. Kan du lide at arbejde med andre designere?
  30. Har du erfaring med at lede et team eller gennemføre præsentationer?
  31. Hvordan håndterer du kritik på dine designs?
  32. Kan du lide fladt design? I bekræftende fald, hvorfor?
  33. Har du primært designet med iOS eller Materiale designretningslinjer?
  34. Hvordan bestemmer du, hvilke visualiseringer der skal bruges til en bestemt data?
  35. Hvilke designværktøjer bruger du til datavisualisering?
  36. Find 10 mangler med denne illustration (intervieweren viser dig et design).
  37. Hvad gør du, når du kommer med et design, men det stemmer ikke overens med forskningen?
  38. Har du udført test af brugervenlighed?
  39. Hvad synes du om samarbejdsarbejde?
  40. Har du erfaring med folk, der arbejder fjernt?
  41. Tal mig gennem din designproces.
  42. Hvornår ved du, at et design er komplet?
  43. Hvordan forbliver du organiseret eller følger med tidsfrister?
  44. Følger du Agile scrum eller Waterfall-metodik?
  45. Designer du i Mac eller Windows?
  46. Hvad ser du efter i en ideel chef?
  47. Hvad gør du uden for arbejdet?
  48. Hvor ser du dig selv om 5 år?
  49. Hvor meget kompensation forventer du?
  50. Har du nogen spørgsmål?
Kilde: https://www.seek.com.au/career-advice/first-time-interview-tips

Forberedelse til svar

Jeg har ikke drøftet svarene på disse spørgsmål, fordi de er baseret på mange faktorer,

  1. Din oplevelse
  2. Din profil
  3. Virksomhedens profil
  4. Krav til udsendt job
  5. Interviewer

Så inden hvert interview forberedte jeg mig med alle disse,

  1. Når du bliver stillet et spørgsmål, tag en dyb indånding - tænk og husk, fordi du ville have stået over for den situation i dit liv. Det er ikke nødvendigt at give et svar, så snart spørgsmålet stilles. Du er ikke en robot!
  2. Bliv grundig med dit CV og projekter. Det er meget vigtigt at vide, hvad du har gjort i fortiden, og hvad din ekspertise er i.
  3. Mere end ofte bliver du spurgt, om du ved noget om deres firma. Og du vil bestemt få bonuspoint for at undersøge om virksomheden - viser, at du virkelig er interesseret i dem.
  4. Det er godt at læse op om jobkrav og -ansvar, så du kan justere dine svar baseret på, hvad de søger.
  5. Gå på LinkedIn og se, hvem intervieweren er, for at se, om du har noget til fælles med ham / hende eller for at få en idé om deres profil. Dette hjælper med at vide, hvilken type spørgsmål du måtte forvente.
Kilde: https://msresumehelp.wordpress.com/2015/06/28/how-to-ace-your-face-to-face-interview-show-notes/

Hvad jeg gør før et interview

  1. Forbered dig selvfølgelig på interviewet. Jeg læste meget om virksomheden, rollen, mig selv, designartikler osv.
  2. Jeg taler med mig selv eller nogen om, hvad jeg ville sige, når der stilles et bestemt spørgsmål. Øv dig i praksis!
  3. Jeg har altid skrevet nogle tip, så jeg kan hurtigt gennemse under interviewet.
  4. At være rolig er nøglen til at negle enhver samtale! Så jeg gør noget, der beroliger mig - som meditation.
  5. Jeg går til et stille rum, så der er ingen forstyrrelser under interviewet.
  6. Jeg har et glas vand ved siden af ​​mig, fordi jeg nogle gange bliver parched, mens jeg taler meget under interviewet.
  7. Jeg har min bærbare computer foran mig med stillingsopslaget åbent eller for hurtigt at søge efter noget eller endda have min portefølje praktisk.
  8. Jeg har min iPad til at tage notater.
  9. Jeg går normalt på toilettet før, så jeg ikke behøver at undskylde mig under samtalen. Temmelig vigtigt!
  10. Bare 5 minutter før interviewet prøver jeg at lytte til en sang eller se en video, som jeg kan lide. Dette løsner mig normalt.

Hvad jeg følte fungerede under interviewet

  1. Viser, at du er sikker!
  2. Spøg og latter om et par ting.
  3. Trækker på personlige oplevelser og projekter. Viser, som du har oplevet.
  4. Indrømmer at ikke vide noget og bede om svaret.
  5. Stil mange spørgsmål.
  6. At have dit CV praktisk, fordi de normalt har det foran sig, mens du tager et interview.
  7. Fokus på at identificere problemet i stedet for at komme direkte til løsningen.
  8. Deling af relevante oplysninger i stedet for at tale for meget detaljeret om alt.
  9. Hvis det er på stedet eller videoopkald, ser det præsentabelt og professionelt.
  10. Udtrykker mod slutningen, at du er meget interesseret i rollen.
Samlet set er intervieweren bare en anden person, der er lige så interesseret i dig, som du er i jobbet og virksomheden. Så bliv rolig og snak som du ville med en, der vil vide om dit erhverv og planer.

Håber, at denne artikel hjælper dig med at forberede dig til din næste designsamtale. Fortæl mig venligst i kommentarerne nedenfor, hvis du har spørgsmål eller svar.

Denne artikel er også tilgængelig som en YouTube-video. Tjek det ud!

Anbefal denne artikel, så nogen måske støder på den og finder den nyttig.

Held og lykke!