Neues Design als neuer Designer in einem neuen Team erstellen

Nichts ist immer neu, oder?

Sie werden also als neues Teammitglied eines neu aufgebauten Teams für ein neues Unternehmen eingestellt. Was jetzt?

Wenn Sie ein Designer sind, würden Sie verstehen, dass nichts banal ist. Dinge, die wir entworfen haben, werden mit Ihrer neuen Rolle, Kunden, Projekten und Medien immer anders. Technisch gesehen müssen Konstrukteure daher immer mit dem Scheitern rechnen. Aus diesem Grund ist das Vertrauen zwischen den Teammitgliedern für den möglichen Erfolg sehr wichtig.

Ich hoffe, Sie würden in den ersten drei Monaten nicht gefeuert. Hier sind meine Ratschläge, wenn Sie nicht versagen wollen:

Lernen

Das Team wächst und deshalb haben sie dich eingestellt. Vergessen Sie alles, was Sie gelernt haben, und konzentrieren Sie sich auf das Training. Hören Sie auf ihre Bedürfnisse und Probleme und versuchen Sie herauszufinden, wo Sie das Team unterstützen können.

Nach den typischen Übergangsszenarien sollten Sie Folgendes berücksichtigen:

  • Wie wird mein Übergang mitgeteilt?
  • Was muss ich über die Menschen wissen?
  • Wie sieht der Erfolg in meinen ersten drei und sechs Monaten aus?

Wir alle können spüren, was funktionieren würde und was nicht. Es wird schwierig sein, mit dem Team darüber zu kommunizieren, wie man beim Erstellen eines neuen Konstruktionssystems helfen kann. Es ist, als würde man dem Team zeigen, dass es insgesamt schlechtes Design gab. Hier kann ein nützlicher UX-Forschungssprint (der für verschiedene Artikel mit Hyperlinks versehen wird) diesen Übergang erleichtern.

Sie werden in der Lage sein, sich gegenseitig kennenzulernen und Probleme zu finden. Natürlich gehen Sie durch Probleme, Sie bauen Teamwork auf und finden heraus, wo Sie sich beweisen können, um Ihre Position festzulegen.

Sie sollten vorsichtig mit sein

mit ehemaligen Kollegen eine neue Dynamik schaffen. Es wird Streit und Streit um unterschiedliche Meinungen geben. Dies kann sich unangenehm anfühlen.

Sie sollten sich jedoch wie der Chef fühlen. Sie sollten die Herausforderungen als eine Gelegenheit nutzen, um die Beziehungen zu ändern, um sich eine neue Position zu schaffen.

Pionier

Lalala

Nehmen Sie am Produktdesign teil

Lalala