Stellen Sie Ihr Portfolio so zusammen, wie Sie es möchten.

Eine bescheidene Aufforderung an Designer, die meisten (aber nicht alle) „Portfolio-Ratschläge“ zu ignorieren.

Vor ein paar Wochen hatte mein Portfolio zwei volle Jahre ohne Aktualisierung abgeschlossen. Wie die meisten Designer erhielt es eine vollständige Auffrischung, als ich versuchte, Personalvermittler für einen Vollzeitjob zu beeindrucken. Aber als ich den Job bekam, hatte die Site ihren Zweck erfüllt. und es ist gerade erst da gesessen, unerwähnt und unbeachtet.

In diesen zwei Jahren habe ich so viel gelernt und gestaltet, dass mein altes Portfolio nicht mehr meine aktuellen Fähigkeiten und Designstandards widerspiegelt. (Designer können sich darauf beziehen, ihre Arbeit vor zwei Jahren zu hassen.)

Nach Wochen intensiven Ausgrabens und erneuten Exportierens gelang es mir, eine brandneue Website mit völlig neuen Fallstudien und Projekten einzurichten. Und als die Kritiken eintrafen, fand ich im Lob immer ein paar Ratschläge.

"Das hättest du nicht erwähnen müssen."

"Das sagt mir nicht viel über dich."

"Die Bilder sind viel zu groß".

Und die, die ich im Design immer wieder höre - "es gibt zu viel Leerzeichen".

Es gibt mehrere Gründe, warum Sie diese Art von Rückmeldung mit einem Körnchen Salz nehmen sollten.

Ihr Portfolio muss auf Ihren Geschmack abgestimmt sein. Nur.

Unter allen Rückmeldungen, die ich erhalten habe, ist eine besonders hervorzuheben. Mein aktueller Chef warf einen Blick auf meine Website und platzte innerhalb von drei Sekunden heraus - „Nett. Du bist es. "

So wie es sein sollte. Es ist mein persönliches Portfolio. Wenn es die Ästhetik und die Natur eines anderen widerspiegelt, hat es mich im Stich gelassen. Ich liebe Websites, die im Grunde genommen weiß sind, sehr weit auseinander liegen und vollwertige Bilder mit kleinen, gestochen scharfen Textblöcken kombinieren, die das verbleibende Leerzeichen kaum ausfüllen. Ein Portfolio zu haben, das nicht genau so ist, ist ein grober Nachteil für meine Design-Sensibilität.

Aber treten Sie hinaus und Ihre Design-Präferenz bekämpft immer endlose Kritik. Ein paar meiner persönlichen Favoriten sind Dinge wie "Kunden / Personalvermittler werden diese Art von Design nicht verstehen", "es ist nicht modern" und "es sieht gut aus, aber es löst keinen Zweck."

Sorry Leute, aber Ästhetik ist Kunst - sie soll keinen Zweck erfüllen. Ihr Portfolio ist ein Ort, an dem Sie die vollständige Kontrolle über das Design haben, ohne konkurrierende Stakeholder und Interessen. Stellen Sie sicher, dass es originell und attraktiv ist und das Flair hat, das Sie wollen. Gestalten Sie Ihr Portfolio nicht so, dass es vertraut und banal bleibt. Stattdessen sollte das Design genau die gegenteilige Reaktion hervorrufen.

(Das bedeutet nicht, dass Ihre Website in irgendeiner Weise unintuitiv ist. Es bedeutet lediglich, dass Sie die für Sie sinnvolle Ästhetik verwenden, ohne sich die Mühe zu machen, ihre Verwendung zu erklären oder zu rationalisieren.)

Entwerfen Sie, um den einen zu beeindrucken, nicht die vielen.

Beim Durchsuchen von Medium landen Sie häufig auf Artikeln wie diesen, die in der Regel von Top-Personalvermittlern und Design-QS-Spezialisten verfasst werden und die andere Designer beraten, wie sie ihr Portfolio hervorheben können.

Nun, ich habe nicht viele Jahre Zeit, entweder Designer einzustellen oder als einer zu arbeiten, aber ich kann Ihnen sicher eines sagen. Die meisten Dinge, die diese Leute Ihnen sagen, dass sie "in einem Design-Portfolio suchen", sind im Grunde genommen Blödsinn.

Kein Personalvermittler oder Kunde hat jemals ein Portfolio mit einer Checkliste von Dingen geöffnet, nach denen er sucht. Es ist ihnen egal, ob Sie Ihren Entwurfsprozess erwähnt (oder nicht erwähnt), über die "breitere Landschaft der Umgebung, in der Sie entworfen haben" gesprochen und die "Auswirkungen Ihres Entwurfs auf das tatsächliche Produkt / Geschäft" hervorgehoben haben. oder wenn die Projekte zu wenige / viele oder zu kurz / lang sind.

Sie eröffnen jedes Portfolio mit zwei einfachen Worten - beeindrucken Sie mich.

Inhalt ist König; Sie werden von allem beeindruckt sein, womit sie beeindruckt sein möchten, und Sie haben wenig oder keine Kontrolle darüber. Einige Personalvermittler bieten detaillierte Erklärungen zu Prozessen, Iterationen und Entscheidungen in Fallstudienformaten. Andere möchten vielleicht nur, dass das eigentliche Design im Rampenlicht steht. Ihre Gedanken sind überwältigt von all der Lebendigkeit und Farbe, die Sie auf sie werfen.

Sie können kein Portfolio erstellen, das Menschen auf beiden Seiten des Spektrums beeindruckt. Es ist nicht besonders schwierig, zwei Artikel zu finden (beide stammen aus dem POV von Branchenführern in der Design-Rekrutierung), die unterschiedliche Meinungen darüber vermitteln, was in einem Designer-Portfolio enthalten sein sollte. Ex. Dieser Artikel, in dem der Entwurfsprozess in Fallstudien als „vorrangig“ bezeichnet wird, und dieser Artikel, in dem Sie ihn in einem Satz hinter sich bringen möchten, weil „alle Designer es tun“.

Entwerfen Sie stattdessen ein Portfolio, das Sie beeindrucken wird. Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass Ihr Portfolio Menschen beeindruckt, die so gleichgesinnt sind wie Sie. Sind sie nicht die, mit denen Sie sowieso arbeiten möchten?

Erzählen Sie die Geschichte so wie sie ist. Es ist in Ordnung, wenn Löcher vorhanden sind.

Niemand untersucht jede von Ihnen erwähnte Fallstudie und merkt sich, ob Sie in einer keine Wireframes eingefügt oder in einer anderen die Reaktionsfähigkeit von Mobilgeräten verkürzt haben. Personalvermittler und Kunden werden kaum 20 Sekunden für Ihr Portfolio aufwenden, wenn sie es hassen, und bis zu 200 Sekunden, wenn sie es wirklich mögen - aber das ist es auch.

In diesen Sekunden möchten Sie ihnen keine Dinge zeigen, auf die Sie nicht stolz sind. Möglicherweise haben Sie in einem Ihrer Projekte schreckliche Rollen gespielt. In einem anderen Fall weist einer Ihrer Bildschirme eklatante Konsistenzfehler auf, von denen Sie wissen, dass sie jeder halbherzige Designer erkennen wird. Aber wieder; Niemand sitzt mit einer Checkliste und verlangt, jedes einzelne von Ihnen erstellte Ergebnis zu sehen. Überspringen Sie alle Drecksarbeiten, die Sie gemacht haben und die Sie nicht zeigen möchten.

Eines meiner Lieblingsprojekte wurde nach sechsmonatiger Arbeit von Grund auf neu gestartet. was danach letztendlich herauskam, war (meiner Meinung nach) ein viel schlechteres Produkt. Aber als das Projekt in mein Portfolio aufgenommen wurde, erwähnte ich nichts davon. Ich habe nur die sechs Monate großartiger Arbeit vorgestellt, die ich geschaffen habe, denn das ist die Arbeit, die ich eigentlich zeigen möchte.

In einem anderen Projekt habe ich nur ein Branding-Dokument erstellt, aber über 100 Bildschirme für ein Web-Dashboard. Im Portfolio wird das Branding-Dokument jedoch zweimal (in zwei Bits) angezeigt, während das gesamte Dashboard mit nur einem Bildschirm abgeschlossen ist. Warum? Weil es sinnvoller war, das Branding-Dokument in der umfassenderen Darstellung der Fallstudie zu verbessern.

Die Wahrheit ist, keine Ihrer Fallstudien wird perfekt sein, weil keines Ihrer Projekte perfekt war. Sie alle gingen Kompromisse ein. Die meisten von ihnen hätten einige Schritte im Designprozess übersprungen. Viele der wunderbaren Designelemente und -prinzipien, an die Sie vielleicht gedacht haben, wurden dann in einem Stapel herkömmlicher Designs verborgen, die der Kunde benötigte. Und wenn Sie kein großes Glück haben, hat zumindest ein Teil Ihrer Arbeit noch nie das Licht der Welt erblickt.

Aber wen interessiert das schon? Warum die Teile zeigen, von denen Sie wissen, dass sie fehlerhaft sind, nur um das Bild zu vervollständigen? Warum sollten Sie Designentscheidungen klären, die Sie nicht getroffen haben und mit denen Sie nicht einverstanden sind? Warum sollte man den Leuten sagen, dass die Entwürfe, in die man so viel Schweiß und Schwur gesteckt hat, es nie in die Produktion geschafft haben, weil jemand ein paar Tage vor der Veröffentlichung den Stecker gezogen hat? Keines dieser Dinge untergräbt Ihre primären Stärken als Designer oder Problemlöser, und keines von ihnen muss an einen Ort gehen, an dem es das Ziel ist, Ihre besten Arbeiten zu präsentieren, ob vollständig oder auf andere Weise.

Ergo: Wenn Sie sich nur deshalb aufhalten, weil Sie nicht die faire Chance hatten, diese Aufgabe zu erledigen, tun Sie es nicht. Sagen Sie gegebenenfalls, dass Sie einige Dinge nicht getan haben und dass Sie jetzt wissen, dass Sie es tun sollten, oder dass Sie keine Zeit hatten, das Design so fertigzustellen, wie Sie es wollten. Aber ehrlich gesagt halte ich nichts davon für notwendig.

Bevor wir aber gehen ...

Ich hoffe, dass Sie sich ein bisschen sicherer fühlen, wenn Sie Ihre Arbeit präsentieren und in einer Art und Weise präsentieren, mit der Sie sich wohlfühlen. Es gibt jedoch noch einige Grundregeln, auf die sich fast alle geeinigt haben, dass Sie bei der Erstellung eines Portfolios nicht ignorieren sollten.

Abschluss bereitstellen. Sie können die Erwähnung sämtlicher Punkte in den Projekten, die Sie für unnötig halten, überspringen, aber sicherstellen, dass das übergeordnete Ziel der Fallstudie von diesen Eliminierungen nicht berührt wird. Z.B. Wenn es in Ihrer Fallstudie um Branding geht, ist es in Ordnung, ein schlecht gestaltetes Produkt (ob Tasse oder Website) wegzulassen, aber nicht die grundlegenden Markenelemente wie Logo, Farben, Philosophie und Leitfaden zu überspringen.

Wenn nötig, strukturieren Sie Ihre Fallstudie so um, dass nur die Teile benötigt werden, von denen Sie wissen, dass sie es wert sind, vorgestellt zu werden. z.B. In einem meiner Projekte habe ich sowohl eine mobile App als auch ein Web-Dashboard entworfen, aber die Web-App war im Wesentlichen unvollständig (und nicht sehr hübsch), weshalb ich die Darstellung insgesamt übersprungen habe. Das tat weh, aber es ist besser, 50 von 50 anstatt 70 von 100 zu erzielen.

Führen Sie keine Fallstudien durch. Vielleicht ist einer der Hauptgründe, warum manche Leute weniger und detailliertere Fallstudien vorschlagen, sicherzustellen, dass keine Ihrer Fallstudien nicht beeindruckend ist. Fügen Sie so viele Projekte ein, wie Sie möchten. Aber machen Sie jeden von ihnen spektakulär, denn Sie haben keine Kontrolle darüber, welche Fallstudie letztendlich von Menschen geöffnet wird. Warum würden Sie Ihr Portfolio trotzdem halbieren?

Lüge niemals über die Skala oder die Rolle. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Personalvermittler über Portfolios von Personen stolpern, mit denen Sie zusammengearbeitet haben (oder derzeit zusammenarbeiten). es ist mir mehr als einmal passiert. Wenn sie Sie also erwischen, wenn Sie behaupten, Sie hätten etwas entworfen, das tatsächlich von jemand anderem entworfen wurde, ist Ihr Ruf bereits durcheinander, bevor Sie ein Wort gesagt haben. Machen Sie immer deutlich, wie viele Personen am Entwurf beteiligt sind und wie viel von der Projektarbeit, die Sie präsentieren, Sie selbst waren (im Idealfall alles).

Sei nicht langweilig Gute Designberatung im Allgemeinen; Ihr Portfolio sollte jedoch hervorheben, was an Ihnen und der von Ihnen geleisteten Arbeit einzigartig ist. Verschwenden Sie keine Zeit, indem Sie die Standard-Designelemente erwähnen, die im Grunde jeder kennt („Ich habe einen gemeinsamen Header entworfen, der auf der gesamten Website verwendet wurde“, ja, keine Scheiße), und machen Sie sich nicht einmal die Mühe, den Leuten die Zeitpläne zu erklären das Projekt (weil es ehrlich gesagt ein Kaninchenbau ist; die Hälfte Ihrer Fallstudie wird dann mit Daten und Dauern aufgefressen, die eigentlich niemanden interessieren.)

Füllen Sie Ihr Portfolio mit all den Dingen, an die andere nicht gedacht haben. mit dem, was für das Projekt einzigartig ist; mit all den einzigartigen Problemen und Ihren Lösungen für sie; und mit was auch immer denkwürdig ist. Eine Geschichte erzählen. Heben Sie Ihre Höhen hervor, umgehen Sie die Langeweile und fassen Sie eine Geschichte mit allem zusammen, was Sie einbringen. Wenn Ihr Portfolio nur "Ich bin ein Designer" lautet, sind Sie kein Designer.