Mein erstes Interview bei einer Designagentur

Letzten Montag habe ich versucht herauszufinden, wie ich ein Praktikum / einen Job bei der besten UX-Agentur in Seattle bekommen kann. Es gibt viel zu lieben an ihnen: Sie arbeiten mit interessanten Kunden (Bang & Olufsen, Nike, Apple, Google, NASA), ihr Kader ist voller interessanter Leute und sie sind Verwalter der UX-Community, die eine Menge von Kunden beherbergen Ereignisse, die sich im UX-Bildungsbereich befinden.

Wie soll ich vorgehen, wenn ich hier als UX-Designer arbeiten möchte? Der erste Schritt wäre das Reverse Engineering. Wonach suchen sie in einem UX-Designer?

Ich sprang auf einen Computer und googelte "Blink-Jobs", und das erste Ergebnis lautete "Studio Host". Was in aller Welt ist ein Studiohost? Ich klickte darauf und als ich die Anforderungen las, quietschte ich. Ich könnte das im Schlaf tun! Es war einfach Empfangsarbeit. Dies könnte mein Fuß in der Tür sein, um mich zu vernetzen, mich beim Aufbau meines Portfolios beraten zu lassen, zu sehen, wie sie funktionieren, und mich inspirieren zu lassen.

Ich reichte meinen Lebenslauf gleich danach ein. Am nächsten Morgen versiegelte ich einen Umschlag mit meinem Lebenslauf und ging zu ihrem Büro in der Innenstadt, um ihn mit einer Schachtel Donuts abzugeben, um ihre Aufmerksamkeit zu erregen. Anscheinend hat es funktioniert, weil ich eine Stunde später eine E-Mail von der Personalbeschaffung für einen Anruf am nächsten Tag erhielt!

Am nächsten Morgen hatten die Personalmanagerin und ich eine nette Unterhaltung und sie erzählte mir eine Geschichte darüber, wie sie ihren Fuß in die Tür von Blink bekommen hat und wie toll es ist, dort zu arbeiten. Ich wurde verkauft. Dann wurde ich am Montag zu einem persönlichen Interview eingeladen.

Nun, für manche Menschen kann dies eine Zeitverschwendung sein. Um ehrlich zu sein, habe ich selbst einige Bedenken. Was ist, wenn ich nur diese Zeit mit Lernen verbringe, anstatt Admin-Arbeit zu leisten? Auf der anderen Seite kann ich auf diese Weise lernen, wie man ein Unternehmen auf nachhaltige Weise führt. Blink weiß genau, wie man ein zusammenhängendes Geschäft führt, und das muss ich lernen. Einige Beziehungen sind Gold wert, und wenn ich einen von ihnen dazu bringen kann, mich zu betreuen, wäre es das wert.

Dies ließ mich sofort an eine Geschichte denken, die ich in dem Dokumentarfilm Apex über die Wurzeln eines meiner Lieblingsautomobildesigner, Horacio Pagani, gesehen hatte. Er ist einer jener Menschen, die wussten, dass er mit einem Schicksal geboren wurde, das er erfüllen muss. Sein Vater war Bäcker und seine Mutter Malerin im ländlichen Argentinien, wo es unmöglich war, seine Karriere auszubauen.

Nachdem er die Gelegenheit hatte, sein Talent durch die Verbesserung eines Rennwagens für Renault zu demonstrieren, zog er 1982 nach Italien, um bei Lamborghini zu arbeiten, nicht als Designer, sondern als Kehrmaschine. Im Laufe der Zeit entwickelte er sein Handwerk weiter und arbeitete sich hoch, bis er nur fünf Jahre später Chefingenieur des legendären Countach-Konzepts wurde, der ersten Marke überhaupt in Kohlefaser. In '92 (meinem Jahr!) Baute er sein eigenes Unternehmen auf, was zu einer Manifestation von allem führte, an das er glaubt: der Zonda.

Ich nehme an, das war meine langatmige Art zu sagen, dass ich mehr als bereit bin, vom Grund des Totempfahls aus zu arbeiten, um meinen Weg zu verdienen. Ich denke, dass meine größte Hürde, keine traditionelle Ausbildung zu haben, überwunden werden kann, indem ich mich an den Ort bringe, an dem ich sein möchte, wo ich die schwächste Person im Raum bin, die alles zu gewinnen hat, und ich denke, dass dies die ist perfekte Balance, um mit harter Arbeit die Fähigkeiten zu erreichen, die ich will.

Bescheidenen Anfängen. Zeit für meine Arbeit.